根据公司上一年度的经营效益，由公司管理层进行提议，经公司董事会研究决定，自2014年7月起，调整公司各职级岗位的薪资标准，公司全员薪资按新的标准执行，具体标准见《HR-02 岗位职级及薪酬制度（修订号：1.3版）》。

  特此通知。